Aber wer zweifelt daran, dass es funktioniert? Das ist nicht der Grund, es nicht zu tun

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Wenn nicht, schäme ich mich zu sagen, dass ich das gut finde. Die überwiegende Mehrheit muss zustimmen und die Linie halten. Aber wer zweifelt daran, dass es funktioniert? Das ist nicht der Grund, es nicht zu tun. Ich wusste, dass es ein bisschen Geschwätz gab, aber keinen offiziellen Zeitplan, in dem Filmemacher sich als oscarverdient erklären müssen. Was können umgebende Ereignisse erreichen, außer die Integrität dieses Prozesses zu untergraben? Und das sind nur Auszeichnungen – sie sind nicht wirklich wichtig. Bewerbungsgespräche sind atypische menschliche Interaktionen, unangenehm, aber notwendig, bei denen die üblichen Verhaltenskonventionen außer Kraft gesetzt werden. Die Konvention gegen das Blasen der eigenen Trompete ist hier stärker, obwohl ich spüre, dass sie schwächer wird. Es behauptet nicht nur, dass es in Ordnung ist, gute Dinge über sich selbst zu sagen, sondern dass Sie es tun sollten. Das fühlt sich unvermeidlich an – eine Konvention der Bescheidenheit ist heikel wie Schneetreiben. Nicht sehr beschämend, aber etwas beschämend. Es ist nur ein Eingeständnis, dass es unhöflich ist, sich selbst zu loben. Das ist kein Irrglaube. Zum Glück für jeden, der mich trifft, verstehe ich, dass es mir nicht erlaubt ist, es ihnen einfach zu sagen.

Ich bin in diesen Gedankengang eingestiegen, weil ich letzte Woche in der Zeitung einen Artikel über ein Buch mit dem Titel Brag Better von Meredith Fineman gelesen habe. Einbruch funktioniert. Warum sie, wenn sie nicht mehr sinnvoll widerspiegeln, welche Filme den Menschen am meisten gefallen haben, wenn der einzige Weg zum Erfolg darin besteht, die Filme unter so viel Rummel und Gastfreundschaft zu begraben, dass objektive künstlerische Urteile unmöglich sind? Kündigen Sie sie einfach und geben Sie das Geld für mehr Facebook-Anzeigen aus.

Dies ist der Kontext, in dem Preisträger das Wort „gedemütigt" routinemäßig als direktes Synonym für „geehrt" verwenden. „Es gibt einen Platz für Selbstironie, aber er muss sparsam genutzt werden. Wenn Sie sich darauf als Mechanismus verlassen, kann es Sie untergraben. Aber dann denke ich mir einen passenden Witz aus und mein Gehirn sagt mir sofort: „Bitte schön, Herr Erstaunlich, Sie haben es wieder getan!" Wenn etwas, das ich getan habe, gut gelaufen ist, möchte ich, dass alle es wissen. Laut Fineman: „Es gibt dieses Missverständnis, dass es nicht Teil Ihrer Arbeit ist, über Ihre Arbeit zu sprechen, aber es ist." Nein ist es nicht.

Von Natur aus bin ich kein bescheidener Mensch. Und ich schäme mich zu Recht, das zu sagen, weil es eine Schande ist, Dinge zu sagen, die gut über dich selbst sind, zu der ich aufgewachsen bin. Fineman argumentiert, dass wir mit unseren Errungenschaften prahlen sollten, weil dies eine effektive Möglichkeit ist, andere Menschen darüber zu informieren. Wenn es einmal zertrampelt wurde, gibt es kein Zurück mehr. Demut ist heute ein so fremdes Konzept, eine so vergessene Tugend, dass die Bedeutung des Wortes auf die bloße Qualität reduziert wurde, an einem Mikrofon zu stehen und zu sagen, dass man demütig ist.

Ist das die Welt, die Fineman heraufbeschwören möchte? Sie behauptet das nicht und schreibt in ihrem Buch: „Zu lange haben wir wegen ihrer Lautstärke und Showmanier auf die falschen Leute geachtet." Sie sagt, ihr Ziel sei es, dieses Problem anzugehen, indem sie denjenigen, die sich derzeit nicht rühmen, die sie die „Qualified Quiet" nennt, Techniken an die Hand gibt, mit denen sie ihren Wert proklamieren können.

Das ist eine fehlerhafte Argumentation – wie die Mitglieder der Waffenlobby, die sagen, dass man Schießereien reduzieren kann, indem man mehr Menschen Waffen gibt. Tu es, weil es funktioniert. Unhöflich.

Ich mag äußerlich schüchtern und nicht konfrontativ sein, aber manchmal sprudelt in mir ein größenwahnsinniger Selbstvertrauen auf, das ich von den Dächern schreien möchte. Vielleicht fällt es Ihnen leicht, das zu glauben. Es gibt eine Zeit und einen Ort. Wenn wir ihnen helfen wollen, wenn wir Meritokratie befürworten, müssen wir zu einer Konvention zurückkehren, wo offene Eigenwerbung tabu ist – wo man, wenn man die Fähigkeiten einer Person einschätzen will, mehr tun muss, als sie nur zu fragen.

. Aber mit solchen Ausnahmen muss man sparsam sein, sonst landet man bei den Oscars.

Im Streit um die Streichung einer schwarzen Person bei den Nominierungen für die beste Schauspielerin und die Aufnahme eines weißen Schauspielers aus einem obskuren Film fiel mir eine Bemerkung des Filmkritikers Robert Daniels auf: „Was sagt es, dass die schwarzen Frauen, die es getan haben alles, was die Institution von ihnen verlangt – luxuriöse Abendessen, private Akademievorführungen, Meet-and-Greets, spritzige Fernsehspots und Magazinprofile – wird ignoriert, wenn jemand belohnt wird, der alles außerhalb des Systems getan hat?" Mir war nicht klar, dass es das System – die Anforderung der Institution – war, dass diejenigen, die auf eine Nominierung hofften, all diese Dinge taten. Manchmal, wie es für viele professionelle Darsteller charakteristisch ist, bricht mein Selbstvertrauen zusammen und ich neige zu langwierigem, trostsuchendem Selbstmitleid. In dieser ganzen Debatte geht es also nur darum, welche Art von demütigender Eigenwerbung als Spiel mit dem System angesehen wird und welche Art von einfach das System ist?

Wie schrecklich. Die Leute sollten es nicht tun, weil es nicht schön ist – es macht die Welt schlimmer.

Mir ist klar, dass hier ein kulturelles Element vorhanden ist: Amerikaner sind stereotypisch prahlerischer als die Briten. Geborene Angeber werden sich niemals von der Qualifizierten Ruhe rühmen lassen, egal wie viele Selbsthilfebücher sie pflichtbewusst gelesen haben. Diese Kakophonie alberner Selbsttrompeter ist, zumindest für mein Empfinden, der Vorbote von Satans ewiger Herrschaft auf Erden.

Ich sage nicht, dass Sie sich in einem Vorstellungsgespräch nicht gut präsentieren sollten. Es juckt mich, das Wissen darüber in all ihre Köpfe zu bekommen. Wer auch immer über die Preise entscheidet, sollte sich einfach die Filme ansehen und für das abstimmen, was er für das Beste hält. Wenn andere Leute mit ihren Leistungen prahlen, ist es verlockend, mitzumachen. Ich würde es vorziehen, wenn du das herausnimmst und versuchst, es zu halbieren, weil es dir nicht wirklich dient."

„Verlass dich darauf als Mechanismus"? Selbstironie ist kein Mechanismus, um Menschen dazu zu bringen, dich für großartig zu halten! Es soll nicht „dir dienen". Wenn ja, entschuldige ich mich. Aber ist es das wert? Spielt es eine Rolle? Sehen Sie sich eine Folge von The Apprentice an, bevor Sie mir sagen, dass es nicht so ist. Wie rektale Untersuchungen. Wie eine schlaue Pisse hinter einer Mülltonne. Wenn du das nicht tust, fühlst du dich wie ein Trottel.

Die Konvention gegen das Blasen der eigenen Trompete ist hier stärker, obwohl ich spüre, dass sie schwächer wird

Wenn wir Wert auf eine Gesellschaft legen, in der Prahlerei verpönt ist – wo jeder weniger von einem hält, wenn man es tut, es also nicht funktioniert, also nicht viel passiert – dann brauchen wir Solidarität Hören wir es für die sterbende Tugend der Bescheidenheit | David Mitchel